【BOSON】AL105030 高強度鋁合金 折疊專業鎖具 自行車 防盜防塵防雨

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  • 品號:4743504
  • 自行車折疊鎖 輕巧好攜帶
  • 可裝水壺架 防盜 防塵 防雨
  • 特殊合金關節鉚接技術

車鎖類型
  • 其他

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1111人力銀行今天公布「職場學用落差現況調查」,結果發現有四成六受訪上班族的職場第一份工作是與在校所學相關,另有五成四的人則選擇學非所用。從畢業系所進一步交叉分析發現,初次進入職場學非所用比例最高的是文史、哲學、外語等相關科系學生,佔57.6%,比平均值高出近3.4個百分點。

青年勞工。本報資料照/記者趙文彬攝影
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調查也顯示,受訪上班族認為學校教育對就業力的最大助益依序為「專業技能知識的養成」(52.2.%)、「學歷是求職基本門檻」(39.4%)及「養成獨立思考精神」(34.6%)。

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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }此外,調查還發現,已在職場拚搏多年的上班族,在職涯方向「學用合用」與「學用落差」的比例各占一半,其中有一成八認為自己「選對系入對行,完全學以致用」及31.4%「在校所學僅部分符合企業需求仍需持續進修」,另外有14.7%的人認為「學用落差大,在校所學無法滿足企業需求」,還有三成六則坦言,現職工作與在校所學完全無關,職涯之路呈現「學非所用」。

進一步再從產業別交叉分析發現,現職從事「民生服務業」的上班族,僅一成的人認為自己是「選對系入對行,完全學以致用」,換言之,大多數民生服務從業人員皆非科班出身,呈現「做中學」工作樣貌。

當問及「若能重新選擇學校志願,選擇是否相同?」,有高達六成九的受訪上班族選擇呈現大洗牌,其中包括:「改念自己有興趣的系所」(41.0%)、「改念較有前景科系」(25.3%),以及改念目前最熱門的系所(2.6%)。

而談到最想改變的現況,上班族以「起薪不夠高」(48.4%)為首,其次則是「希望每年固定調薪」(47.4%)、及「沒有足夠的發揮舞台」(24.7%)。說明代表上班族認為自己表現不差,應可獲得更高的報酬,但企業主可能會有不是本科系或愛用名校畢業的,而在起薪方面出現落差。

另外,值得注意的是,進入職場後完全沒有進修的上班族竟高達四成五,另外有五成五的上班族選擇不同型態進修,其中包括:「在職進修」(43%)、「待業中進修」(6.4%),甚至有5.1%為了進修而甘願暫離職場。1111人力銀行副總李大華表示,產業瞬息萬變,薪資成長與亮眼證照幾乎成正比,所以適當的自我鞭策進修取得認可,才有籌碼談加薪或身價鍍金。

上述問卷調查是1111人力銀行針對50年次以後的會員進行網路問卷調查,調查時間2017年11月15日到12月1日,總計回收有效樣本1248份,信心水準在95%下,正負誤差為2.84百分點。

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